Visselblåsning

Visselblåsning innebär att rapportera misstankar om allvarliga missförhållanden i verksamheten. Syftet är att tidigt upptäcka och hantera sådant som kan skada människor, företaget eller strider mot lagar, interna riktlinjer eller våra grundläggande värderingar.

Vi ser visselblåsning som ett viktigt verktyg för att säkerställa ett ansvarsfullt arbetssätt och för att behålla förtroendet hos kunder, medarbetare och samarbetspartners.

När kan visselblåsning användas?

Visselblåsning ska användas vid misstanke om allvarliga oegentligheter, till exempel:

• brott mot lagar eller myndighetskrav
• allvarliga brister i arbetsmiljö eller säkerhet
• ekonomiska oegentligheter eller korruption
• handlingar som kan innebära risk för människors liv eller hälsa

Visselblåsning är inte avsedd för allmänna synpunkter, missnöje eller enklare arbetsrelaterade frågor, som i stället ska tas via ordinarie kontaktvägar.

Hur hanteras ärenden?

Alla inkomna uppgifter behandlas konfidentiellt och med respekt för den som rapporterar. Uppgifterna hanteras skyndsamt och endast av behöriga personer.

Så rapporterar du

Rapportering sker via e-post till:
[email protected]